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人才资源 / HR

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人才理念

  我们重视人才的选拔与培养 ,同时在尊重人囤晒德亲、 理解人的基础上更重视人才的需求与发展  在人才甄选过程中 ,招聘囤晒德亲、 录用囤晒德亲、 培养和发展等诸多环节 ,缺一不可  我们鼓励个人能力的提升并竭尽所能为员工提供发展的广阔舞台  在倡导快乐工作的同时 ,实现个人成长与企业发展的双赢 

  招聘:全面考核囤晒德亲、 客观评价 

  每个人都有自身的性格特征和成长经历  与此相对应 ,每个人也都有他不可替代的长处与优点  招聘中 ,通过科学的甄别方法 ,客观认识和评价他人的优点与不足  找到个人需求与企业发展的共同点 ,在尊重人的基础上达成求职与招聘的统一 

  录用:个人需求与岗位需求相结合 

  人与人的情况千差万别 ,即便是同一学历背景囤晒德亲、 类似成长经历的人在工作中的表现也各不相同  通过营造宽松囤晒德亲、 开放的沟通环境 ,鼓励员工主动表达个人需求 ,结合各个岗位的不同需求做到人尽其才 

  培养:正规化囤晒德亲、 人性化管理 ,提高员工忠诚度与满意度 

  正规化管理意味着公平囤晒德亲、 人性化管理意味着以人为本  企业要求员工忠诚的同时 ,更要重视员工满意度的持续提升  我们深知这一道理 ,无论从办公环境囤晒德亲、 社会福利还是从人才培养囤晒德亲、 员工保障等诸多方面重视员工的工作情绪和合理要求 ,以特有的企业文化吸引人才 ,留住人才 

  发展:重视个人发展 ,企业与员工双赢 

  我们尊重员工的付出并认可他们的价值  在充分发挥员工能力的基础上为他们提供更广阔的舞台  鼓励和引导员工依据个人情况制订合理的职业发展规划 ,从而让员工与企业的发展步伐相一致 ,实现企业与员工的双赢 

  人力资源管理方针:

  了解人的需求 ,尊重人的价值 ,开发人的潜能 ,鼓励人的创造 ,促进员工与公司共同发展 

  用人之道:

  适才适岗;“给您没有天花板的舞台”;为每个人提供机会 ,每个人都有相当的舞台 ,每个人都有成长的机会;“在赛马中识别好马” 

公示公告 / ANNOUNCEMENT

“虹湾1号”写字楼已顺利进入收尾阶段
东华虹湾1号精装SOHO公寓公开认购
东华虹湾1号 城南投资标杆魅力起航
集团公司加强各子公司的内部审计工作
公司完善质量体系

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